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JAC Recruitmentでお預かりしている人事・法務の新規ポジションの求人が大幅に増加しています。
日系企業では業績が上向きなインフラ・エネルギー・建設・通信関連の企業を中心とした求人が目立ちます。また、製造業・消費財業界においては、事業拡大に向かう企業と、引き締めに向かう企業の差がはっきりと現れています。例えば人事でも、拡大を図る企業では採用部門、引き締めを図る企業では教育・制度部門の求人が増加するなど、企業により様々なニーズがあります。
また、日系企業において、人事・法務共に英語力を必要とする求人が昨年後半から飛躍的に増加しています。様々な業界で海外展開が不可避となった今、条件を満たす業務経験に加えて英語力があれば、優遇される可能性もあります。

この10月、11月は、外資系企業では年度末の12月を前に来期の戦略立案時期を迎え、日系企業では下半期が始まり組織の見直しが増える時期です。そのため年内は転職のチャンスと言えます。今後組織の見直しなどが終了するとまた状況が変わる可能性があります。ぜひお早目にご相談ください。


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【株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment) 会社概要】
本社：東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング14階
設立：1988年3月7日
資本金：6億1,950万円
代表者：松園 健
事業内容：人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号：(人材紹介事業)13−ユ−010227