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現役早大生ベンチャー、日本初!!人材不足を変える新事業発足!!
昨年10月、求人広告業界初の仕組みを取り入れ、1年間で業界最大級の掲載数に達した「アルバイト求人サイトジョブセンス」が、新たに、中国語対応のサービスを開始！
株式会社リブセンス（東京都新宿区）は、先月28日、中国語翻訳システム『Borderless for China』を自社開発し、昨今のアルバイト人材不足の中、注目される人材業界で初めてとなる「中国語求人サイトジョブセンス」のサービスを開始いたしました。特筆すべき点としては、「ワンクリックで日本語ページが中国語ページに変換され、企業側が手間をかけずに新たに外国人の求人活動を行える点」であります。
今回の「中国語求人サイトジョブセンス」は、会社設立時からの計画の一環として構想しておりました。サービス業を中心とした企業は、近年急速に外国人の採用を進めておりますが、採用の幅を外国人まで広げるためのシステムが存在せず、機会損失をしておりました。又、アルバイトを探している外国人求職者も、自国語の求人サイトがない中で、日本でのアルバイトを探すことが難しい状況でありました。
そこで弊社は、「掲載する企業に手間がかからず、そしてアルバイトを探す外国人求職者にも探しやすいサイト」作りを目指し、『Borderless for China』という、既存の日本語求人ページをワンクリックで中国語変換する翻訳ソフトを開発し、中国語求人サイトをオープンすることによって、両者にとってストレスのない求人ページを作成いたしました。弊社としましては今後、英語・韓国語等の外国語アルバイト求人サイトの設立・拡大、および翻訳ソフトの新規開発を順次予定しております。
「中国語求人サイトジョブセンス」の、今までにない求人広告への取組み。
? 従来とは全く異なる、企業側が採用する際のみ費用が発生する完全成果報酬型（\12,000?）
? 求職者が、応募先の企業に採用されたら、「採用お祝い金」を贈呈（\1,000?）
? 半永久的に掲載が可能!!必要な店舗に必要な人員だけ集めるシステム!!
■株式会社リブセンス 略歴
代表の村上が、早稲田大学ベンチャー起業家養成講座内、ビジネスコンテスト優勝の後、インターンシップを経て、昨年2月に設立（当時19歳）。昨年10月、完全成果報酬型として業界初の求人情報サイト「ジョブセンス」サービスを開始。現在6000件近い企業の掲載を行っている。社員数は8名。全員が現役の学生で構成。当面の目標としては、最年少でのＩＰＯ（株式上場）を目指している。
【本プレスリリースに関する問い合わせ】
□電話番号 03-6908-6833
□FAX番号 03-6908-9335
□E-mail info@livesense.co.jp
□担当者 谷田祐輔（株式会社リブセンス 広報担当）
□中国語版ジョブセンス
http://cn.j-sen.jp/
□中国語版ジョブセンス概要
http://www.livesense.co.jp/service/jobsense_cn.htm
【会社概要】
□企業名 株式会社リブセンス
□代表 村上 太一（早稲田大学政治経済学部3年）
□設立 2006年2月8日
□資本金 300万円
□社員数 8名（役員を含む）
□所在地 〒162-0041
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター120-4-405
□URL http://www.livesense.co.jp
□事業内容 アルバイト情報サイト「ジョブセンス」の運営
WEBコンサルティング事業
【主要事業 アルバイト情報サイトジョブセンス 概要】
□ＵＲＬ http://j-sen.jp
□掲載件数 約6000件（10月16日現在）
□掲載業種 飲食業 50％
販売業 30％
その他 20％
□特徴 ・採用費以外はコストがかからない「完全成果報酬(\12,000?)」(業界初)
・採用された応募者に「お祝い金(\2,000?)」贈呈（業界初）
・ＳＥＯ自社実施による、低コストでの高い集客力
(アルバイトで検索した場合、Google3位 Yahoo!13位)
今回の「中国語求人サイトジョブセンス」は、会社設立時からの計画の一環として構想しておりました。サービス業を中心とした企業は、近年急速に外国人の採用を進めておりますが、採用の幅を外国人まで広げるためのシステムが存在せず、機会損失をしておりました。又、アルバイトを探している外国人求職者も、自国語の求人サイトがない中で、日本でのアルバイトを探すことが難しい状況でありました。
そこで弊社は、「掲載する企業に手間がかからず、そしてアルバイトを探す外国人求職者にも探しやすいサイト」作りを目指し、『Borderless for China』という、既存の日本語求人ページをワンクリックで中国語変換する翻訳ソフトを開発し、中国語求人サイトをオープンすることによって、両者にとってストレスのない求人ページを作成いたしました。弊社としましては今後、英語・韓国語等の外国語アルバイト求人サイトの設立・拡大、および翻訳ソフトの新規開発を順次予定しております。
「中国語求人サイトジョブセンス」の、今までにない求人広告への取組み。
? 従来とは全く異なる、企業側が採用する際のみ費用が発生する完全成果報酬型（\12,000?）
? 求職者が、応募先の企業に採用されたら、「採用お祝い金」を贈呈（\1,000?）
? 半永久的に掲載が可能!!必要な店舗に必要な人員だけ集めるシステム!!
■株式会社リブセンス 略歴
代表の村上が、早稲田大学ベンチャー起業家養成講座内、ビジネスコンテスト優勝の後、インターンシップを経て、昨年2月に設立（当時19歳）。昨年10月、完全成果報酬型として業界初の求人情報サイト「ジョブセンス」サービスを開始。現在6000件近い企業の掲載を行っている。社員数は8名。全員が現役の学生で構成。当面の目標としては、最年少でのＩＰＯ（株式上場）を目指している。
【本プレスリリースに関する問い合わせ】
□電話番号 03-6908-6833
□FAX番号 03-6908-9335
□E-mail info@livesense.co.jp
□担当者 谷田祐輔（株式会社リブセンス 広報担当）
□中国語版ジョブセンス
http://cn.j-sen.jp/
□中国語版ジョブセンス概要
http://www.livesense.co.jp/service/jobsense_cn.htm
【会社概要】
□企業名 株式会社リブセンス
□代表 村上 太一（早稲田大学政治経済学部3年）
□設立 2006年2月8日
□資本金 300万円
□社員数 8名（役員を含む）
□所在地 〒162-0041
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター120-4-405
□URL http://www.livesense.co.jp
□事業内容 アルバイト情報サイト「ジョブセンス」の運営
WEBコンサルティング事業
【主要事業 アルバイト情報サイトジョブセンス 概要】
□ＵＲＬ http://j-sen.jp
□掲載件数 約6000件（10月16日現在）
□掲載業種 飲食業 50％
販売業 30％
その他 20％
□特徴 ・採用費以外はコストがかからない「完全成果報酬(\12,000?)」(業界初)
・採用された応募者に「お祝い金(\2,000?)」贈呈（業界初）
・ＳＥＯ自社実施による、低コストでの高い集客力
(アルバイトで検索した場合、Google3位 Yahoo!13位)
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