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【なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」の習慣】“能率向上プログラム 体験会”開催
インパクトジャパン株式会社（http://www.impact-japan.com）では、企業経営者、事業責任者、経営企画、人事ご担当の方々を対象に、“なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」の習慣” 【能率向上プログラム】 無料体験会を開催いたします。
この度、人材育成や組織開発のインパクトジャパン株式会社（代表取締役
杉本 豊、東京都渋谷区）は、【「なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」
の習慣】 “能率向上プログラム” 無料体験会を行います。
“能率向上プログラム （Personal Efficiency Program/PEP）”とは、
ビジネス・テクノロジー協会創始者、ケリー・グリーソン氏が、２５年間
世界１５カ国、３０万人の中からきわめて「仕事がうまくいく人たち」の
実体験を集大成したプログラムです。
インパクトジャパンは、日本国内における総代理店となっています。
世界200万部の大ベストセラーである『なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣
世界中のビジネスマンが学んだ成功の法則』（PHP研究所 ケリー・グリーソン
著、楡井浩一訳）の待望の第4版が発売。
この著書の中で解説されている、“実戦的な”能率向上のためのプログラムの
一部を導入企業の具体的事例を交えてご紹介します。
この機会にぜひご体験ください。
http://www.impact-japan.com/experience.php
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■体験会詳細 “なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」の習慣”
【能率向上プログラム】
限られた人材、限られた時間の中で、
「最大限のパフォーマンス」を発揮できていますか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
〜〜「1 to 1コーチング」を活用し、リアルな変化を〜〜
景気の回復が見通せない現在、企業はその生き残りをかけて収益性の改善に
全力を注いでいます。売上向上・維持のための各種イノベーションや新商品
開発、営業体制の見直し、残業の削減など施策は多岐に渡りますが、第一線
では目先の仕事に追われ、そこに十分なリソースを注げていないのも実情です。
社員一人ひとりが、「時間」という資源をいかに戦略的に使うことができる
かが今、問われています。
能率向上プログラム（Personal Efficiency Program／通称PEP)では上記課題を
解決すべく、
□業務の掘り下げ／見直し
□個人、およびチームの仕事習慣の見直し
□周囲とのコミュニケーションの見直し
を「1 to 1コーチング」を取り入れながら、進めていきます。
今回の体験会では、「リアルな変化」のエッセンスをご紹介いたします。
通常3日間で行うプログラムの一部を実際にご体験ください。
【無料体験会の詳細】
■日時 2009年4月23日（木）
13時30分〜16時45分（13:15 受付開始）
■場所 新宿NSビル
■料金 無料
■対象 企業経営者、事業責任者、経営企画、人事ご担当の方
・１社につき２名様までご参加が可能です。
・同業の方からのお申し込みはご遠慮いただいております。
■定員 30名（定員に達し次第受付終了とさせていただきます。）
■お申し込みhttp://www.impact-japan.com/experience_form.php
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■インパクトジャパン株式会社 会社概要
設立：2000年4月1日（支社設立1990年）
代表者：代表取締役 杉本 豊
資本金：1,000万円
事業内容：企業研修トレーニング事業、コンサルティング事業 企業向け
イベント事業
URL：www.impact-japan.com
■親会社：Impact International(イギリス)
http://www.impactinternational.com/
■■本件に関するお問い合わせ■■
インパクトジャパン株式会社
担当：北山、足立
Email:info@impact-japan.com
TEL:03-5371-6677
FAX:03-5371-6682
杉本 豊、東京都渋谷区）は、【「なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」
の習慣】 “能率向上プログラム” 無料体験会を行います。
“能率向上プログラム （Personal Efficiency Program/PEP）”とは、
ビジネス・テクノロジー協会創始者、ケリー・グリーソン氏が、２５年間
世界１５カ国、３０万人の中からきわめて「仕事がうまくいく人たち」の
実体験を集大成したプログラムです。
インパクトジャパンは、日本国内における総代理店となっています。
世界200万部の大ベストセラーである『なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣
世界中のビジネスマンが学んだ成功の法則』（PHP研究所 ケリー・グリーソン
著、楡井浩一訳）の待望の第4版が発売。
この著書の中で解説されている、“実戦的な”能率向上のためのプログラムの
一部を導入企業の具体的事例を交えてご紹介します。
この機会にぜひご体験ください。
http://www.impact-japan.com/experience.php
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■体験会詳細 “なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」の習慣”
【能率向上プログラム】
限られた人材、限られた時間の中で、
「最大限のパフォーマンス」を発揮できていますか？
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〜〜「1 to 1コーチング」を活用し、リアルな変化を〜〜
景気の回復が見通せない現在、企業はその生き残りをかけて収益性の改善に
全力を注いでいます。売上向上・維持のための各種イノベーションや新商品
開発、営業体制の見直し、残業の削減など施策は多岐に渡りますが、第一線
では目先の仕事に追われ、そこに十分なリソースを注げていないのも実情です。
社員一人ひとりが、「時間」という資源をいかに戦略的に使うことができる
かが今、問われています。
能率向上プログラム（Personal Efficiency Program／通称PEP)では上記課題を
解決すべく、
□業務の掘り下げ／見直し
□個人、およびチームの仕事習慣の見直し
□周囲とのコミュニケーションの見直し
を「1 to 1コーチング」を取り入れながら、進めていきます。
今回の体験会では、「リアルな変化」のエッセンスをご紹介いたします。
通常3日間で行うプログラムの一部を実際にご体験ください。
【無料体験会の詳細】
■日時 2009年4月23日（木）
13時30分〜16時45分（13:15 受付開始）
■場所 新宿NSビル
■料金 無料
■対象 企業経営者、事業責任者、経営企画、人事ご担当の方
・１社につき２名様までご参加が可能です。
・同業の方からのお申し込みはご遠慮いただいております。
■定員 30名（定員に達し次第受付終了とさせていただきます。）
■お申し込みhttp://www.impact-japan.com/experience_form.php
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■インパクトジャパン株式会社 会社概要
設立：2000年4月1日（支社設立1990年）
代表者：代表取締役 杉本 豊
資本金：1,000万円
事業内容：企業研修トレーニング事業、コンサルティング事業 企業向け
イベント事業
URL：www.impact-japan.com
■親会社：Impact International(イギリス)
http://www.impactinternational.com/
■■本件に関するお問い合わせ■■
インパクトジャパン株式会社
担当：北山、足立
Email:info@impact-japan.com
TEL:03-5371-6677
FAX:03-5371-6682
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