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東京海上グループの総合人材サービス会社、株式会社東京海上日動キャリアサービス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：家中 隆、以下：TCS)は、経営幹部人材の人材紹介サービスブランドとして「TCS EXECUTIVE AGENT」を立ち上げ、経営人材および新事業の中核となる人材の提供を本格化いたします。

第一弾として、ハンズオン投資で実績の厚いSBIグループのベンチャーキャピタルファンド運営会社、SBIインベストメント株式会社と提携を行い、同社投資先企業様の“成長”に寄与する、経営・管理・営業の幹部人材を発掘・提供を行ってまいります。


■背景■ “事業展開の布石”となる人材を求める企業
欧州での経済不安を始めとし、企業様にとっては採用を含めた将来への投資活動の決断をしづらい状況にあります。その一方、一部企業様では、「IPOを見据えた経営品質の向上」「海外成長市場への進出」「新たなビジネスモデルの創出」など、“次の一手”に取り組む企業様が増えつつあります。TCSでは新サービスを通じ、特に人材獲得合戦の中で苦労をしがちな成長途上の企業様を中心にサービスを提供してまいります。


■サービス■ 提供するのは“経営”に直結する幹部人材
・経営幹部人材(CEO/COO/CFO/CIO/CMO等)
・新規事業責任者
・新興国等への海外事業進出責任者
・常勤/非常勤監査役


■特徴■ “完全成功報酬型”の紹介スタイル
ヘッドハンティング・スカウト型人材会社を利用して幹部登用をおこなう場合、事前の着手金支払いや、初年度年収の40‐50％にも及ぶ高額な紹介手数料が、成長途上の企業様の財務上負担となるケースがありました。当サービスは、採用成功時のみ費用が発生する“完全成功報酬型サービス”のため、事前の費用負担をすることなくご利用いただけます。


■人材力■ 30〜40代の若手経営幹部を中心に、経営者・元経営者層まで
過去、転職支援サービスでご登録を頂いた1万人以上の上級ホワイトカラー層との接点に加え、公式サービスサイト「TCS EXECUTIVE AGENT」で登録受付を行っております。これらを通じて、企業様の求めるピンポイントな人材の発掘・提供を行います。

今後、本サービスを通じた、“優秀な経営幹部人材”と“成長余地のある企業”との出会いを通じ、次世代の日本経済の成長を支える有力企業の創出に取り組んで参ります。


【TCSの会社概要】
東京海上グループの総合人材サービスとして発展。2003年からは、キャリアクリエーション事業部にて、金融業界を始めとして、上級ホワイトカラー層のキャリア形成・転職支援サービスを積極的に展開しています。

(1)商号　　　　　： 株式会社東京海上日動キャリアサービス
(2)代表者　　　　： 代表取締役社長　家中 隆
(3)本店所在地　　： 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
(4)設立年月日　　： 1984年6月
(5)主な事業の内容： 総合人材サービス(人材紹介・人材派遣・採用代行・業務請負)
(6)資本金　　　　： 1億円

[関連リンクURL]
http://www.tcs-executive.jp