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2013/10/7

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【新サービス発表】経営人材360°評価ツール

企業の人材の選抜や育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、企業の経営幹部・幹部候補者を対象に、能力の発揮状況や姿勢を360°評価するサーベイ「PRO-MOA（プロモア）」を新たにリリースしました。

■開発背景・目的：
　グローバル化の進展をはじめとして、日本企業を取り巻く環境が変化していることにより、経営者が直面する経営課題の難易度は上がり、重要性も増しています。それに伴い、経営人材にも、より高い能力とバイタリティが求められるようになりました。
　そのため、国内外の研究から明らかとなった、現代の経営人材に求められる能力や姿勢を測定するサーベイを、開発いたしました。
　　
■サービス特長：
　・リーダーシップの発揮を支えるポジティブな要素と、
　　発揮を阻害するネガティブの要素の両面から測定することが可能です。
　・キーワードの選択によって人物の印象を測定する「プロブスト法」を使用しています。
　　印象による周囲への影響をマネジメントすることが求められる、経営人材に最適な手法です。
　・提示された文に当てはまる程度を回答することで、職務遂行行動を測定する「リッカート法」
　　も併用しています。測定の客観性を担保し、能力開発につなげやすくしています。
　・世の中のシニアマネジャークラスの中での相対的な位置を報告しています。

■対象：経営幹部／経営幹部候補者

■活用場面
　・次世代リーダー選抜と育成
　・経営幹部の評価とリーダーシップ開発
　・多拠点展開企業の拠点長の定期モニタリング

■実施形態：ペーパーテスティング方式／インターネット方式

■料金：
　・基本料金　300,000円（税抜）
　・実施料金　被観察者1名につき　15,000円（税抜）
　※被観察者が31名以上の場合には、大量割引の適用
　※インターネット実施の場合、別途Webヘルプデスク料金

■サービスの詳細はこちらをご覧ください
　http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/A025/

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■関連記事
・経営人材育成実態調査2012
　http://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/in120926.html
・機関誌RMS Message Vol.28 経営人材育成３種の神器　(PDF)
　http://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/pdf/j201208/m28_all.pdf