6/14セミナー「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、調査結果から課題解決に導くヒント」
[23/05/15]
提供元:共同通信PRワイヤー
提供元:共同通信PRワイヤー
【オンデマンド配信】組織・人事の専門家が登壇!組織が抱える課題解決にお役立ちの内容
2023年5月15日
株式会社ジイズスタッフ
6/14オンデマンドセミナー開催
「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、
調査結果から課題解決に導くヒント」
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202305095509-O1-66tOx53Z】
株式会社ジイズスタッフ(本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長新井 守)は、オンデマンドセミナーやりっぱなしにしないシリーズ第2弾、「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、調査結果から課題解決に導くヒント」を6月14日(水)に開催します。
講師には、組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー松木 宏晃 様をお招きし、調査結果が活用できていない原因や、課題解決に成功している企業の成功・失敗モデルを交えてご説明いただきます。
【開催に至る背景・内容】
近年、職場環境の実態把握または自社の行動規範を測る手法として、アンケート調査を取り入れている企業・組織団体は増えています。
企業・組織団体がアンケート調査を実施する目的の一つとして、定量的なデータ(結果)を活用し、改善に繋げるという点が挙げられます。
しかし、調査を行うこと自体が目的になってしまい、調査を行ったものの結果をどのように活用すればよいのかよく分かっていないといった悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、本セミナーでは従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にして、調査結果をどのように活用し、企業・組織団体が抱えている課題を解決するための施策を練り上げたらよいのか組織・人事の専門家をお招きし、課題解決のヒントをご紹介します。
【このような方におすすめ】
・企業・組織団体で経営や人事に携わっている方
・社内の施策立案を担当されている方
・組織内の課題を解決するために、調査結果を用いたいと考えている方
・組織改革や働き方改革に興味のある方
【講師】
セレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー 松木 宏晃 様
エンゲージメント調査、組織分析アンケートなどを踏まえた、組織の行動変革を数多く手掛ける。
主なコンサルティング実績業種として、鉄道、放送局、出版、電力関連業、ITプラットフォーマー、
不動産FCチェーンなどがある。
URL https://sele-vari.co.jp/
【セミナー概要】
タイトル 「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、調査結果から課題解決に導くヒント」
日時 2023年6月14日(水) 15:00 〜 18:00
※上記時間内でご視聴いただけます。セミナーは約1時間を予定。
形式 オンデマンドセミナー ※事前に収録した映像を配信します。
講師 セレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー 松木 宏晃 様
参加費 無料
【お申込はこちらから】
https://www.gstf.jp/seminar/
申込締切 6月12日(月)まで
※視聴用URLは、本セミナー当日にお申込時に入力いただいたメールアドレスへお知らせします。
【会社概要】
社名 株式会社ジイズスタッフ
所在地 東京都千代田区岩本町1-10-3
設立 2000年3月
事業内容 情報処理アウトソーシング事業
資本金 5,000万円
URL https://www.gstf.jp/
2023年5月15日
株式会社ジイズスタッフ
6/14オンデマンドセミナー開催
「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、
調査結果から課題解決に導くヒント」
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202305095509-O1-66tOx53Z】
株式会社ジイズスタッフ(本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長新井 守)は、オンデマンドセミナーやりっぱなしにしないシリーズ第2弾、「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、調査結果から課題解決に導くヒント」を6月14日(水)に開催します。
講師には、組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー松木 宏晃 様をお招きし、調査結果が活用できていない原因や、課題解決に成功している企業の成功・失敗モデルを交えてご説明いただきます。
【開催に至る背景・内容】
近年、職場環境の実態把握または自社の行動規範を測る手法として、アンケート調査を取り入れている企業・組織団体は増えています。
企業・組織団体がアンケート調査を実施する目的の一つとして、定量的なデータ(結果)を活用し、改善に繋げるという点が挙げられます。
しかし、調査を行うこと自体が目的になってしまい、調査を行ったものの結果をどのように活用すればよいのかよく分かっていないといった悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、本セミナーでは従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にして、調査結果をどのように活用し、企業・組織団体が抱えている課題を解決するための施策を練り上げたらよいのか組織・人事の専門家をお招きし、課題解決のヒントをご紹介します。
【このような方におすすめ】
・企業・組織団体で経営や人事に携わっている方
・社内の施策立案を担当されている方
・組織内の課題を解決するために、調査結果を用いたいと考えている方
・組織改革や働き方改革に興味のある方
【講師】
セレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー 松木 宏晃 様
エンゲージメント調査、組織分析アンケートなどを踏まえた、組織の行動変革を数多く手掛ける。
主なコンサルティング実績業種として、鉄道、放送局、出版、電力関連業、ITプラットフォーマー、
不動産FCチェーンなどがある。
URL https://sele-vari.co.jp/
【セミナー概要】
タイトル 「従業員意識調査・コンプライアンス調査を題材にした、調査結果から課題解決に導くヒント」
日時 2023年6月14日(水) 15:00 〜 18:00
※上記時間内でご視聴いただけます。セミナーは約1時間を予定。
形式 オンデマンドセミナー ※事前に収録した映像を配信します。
講師 セレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー 松木 宏晃 様
参加費 無料
【お申込はこちらから】
https://www.gstf.jp/seminar/
申込締切 6月12日(月)まで
※視聴用URLは、本セミナー当日にお申込時に入力いただいたメールアドレスへお知らせします。
【会社概要】
社名 株式会社ジイズスタッフ
所在地 東京都千代田区岩本町1-10-3
設立 2000年3月
事業内容 情報処理アウトソーシング事業
資本金 5,000万円
URL https://www.gstf.jp/